در نوشتار حاضر، منظور از معماری سازمان، مجموعه ای از محصولات و مدل هاست که به توصیف سازمان از نظر سامانه های اطلاعاتی و محیط کاری آن، اختصاص دارد. چارچوب ملی معماری سازمانی یک ساختار مفهومی برای فعالیت هایی از جنس معماری در سازمان های تابعه ی دولت است که به منظور عرضه ی راهنمایی برای ایجاد معماری سازمانی، دست یابی به معیارهایی برای سنجش این معماری ها و تعامل پذیری میان آن ها، با استفاده از تجربیات مختلف، بومی سازی شده است. براین اساس، فصل نخست این مجموعه به تجربیات کشورهای مختلف در زمینه ی چارچوب ملی معماری سازمانی، اختصاص یافته است. در فصل دوم با عنوان "سند مضمون چارچوب"، مباحث نظری طبقه بندی مسائل پیرامون چارچوب، قواعد تولید، توسعه و نگهداشت مولفه ها، محل تولید، توسعه و نگهداری مولفه ها، محیط دولت الکترونیکی و معماری وضع موجود، مطرح گردیده اند و در فصل سوم، چارچوب معماری وضع موجود و مطلوب، چارچوب سه بعدی و پروژه های آتی به همراه ضمیمه ای از نمونه خروجی های معماری سازمانی، درج گردیده اند.