زمان، اصلی ترین سرمایة بشری است که نیازمند مدیریت و اداره کردن در راستای تحقق اهداف است. یکی از نشانه های مدیران موفق، مهارت آنها در مدیریت زمان است. این مهارت هم انسانی و هم نظری است. مدیریت زمان کارکردهایی سودمند برای همگی ما دارد که از جملة آنها می توان به این موارد اشاره کرد: به دست آوردن دیدگاه مناسب در رابطه با فعالیت های بلندمدت و اولویت ها؛ خلاقیت؛ و ایجاد زمان فراغت بیش تر برای ما. نگارنده در کتاب حاضر، ضمن بیان مفهوم زمان، اصول زمان بندی و مدیریت وقت را بررسی کرده است. از جمله مباحث مطرح شده می توان به حساسیت به گذر عمر؛ اولویت بندی کارها؛ شناسایی راهزنان زمان؛ توازن میان کار و زندگی؛ عوامل، دلایل و راه حل های اتلاف زمان، اشاره کرد.