کتاب شامل مطالبی در خصوص رویکردهای اجرایی مدیریت و توصیه ها و دستور العمل هایی برای رهبری اثربخش در سازمان است .راه های ایجاد انگیزه در  کارکنان، مهارت های اعمال قدرت، شیوه های مدیریت، راه های مشارکت دادن  کارکنان در سازمان، و ایجاد تغییر در سازمان از دیگر مباحث کتاب است . این مباحث با ذکر مثال و موارد واقعی از سازمان های مختلف همراه است .