کتاب حاضر،  یک مرور کلی از استراتژی ها برای بهبود فرصت های شغلی برای افراد معلول ارائه می دهد. این برنامه، برای راهنمایی حرفه ای و استخدام پرسنل در مسیر اصلی خدمات استخدام تخصصی در سازمان های دولتی و غیردولتی در نظر گرفته شده است. این برنامه، برای پرسنل تهیه کننده این نوع خدمات، برای افراد معلول، و نیز وظایف جدید، مورداستفاده قرار خواهد گرفت. این لایحه همچنین، برای سیاستگزاران اداره کار نیز به کار می رود. این کتاب برای استفاده در آسیا توسط باربارا موری، متخصص ارشد در توان بخشی شغلی، و روبرت هرن، متخصص ارشد اداره کار، با همکاری مشاوران سازمان بین المللی کار، آیرن گروس هرزاگ و مورین گیلبرت نوشته شده است.