این کتاب جلد شصت و پنجم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه ارائه توصیه های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش های رهبری است. این کتاب شامل سؤالات و فعالیت هایی برای کمک به شماست تا آگاهی خود را از هویت اجتماعی ایجاد کنید. هویت اجتماعی به بخش هایی از هویت فردی اشاره می کند که از تعلق به گروه های خاص مانند سن، قومیت، نژاد، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، ملیت و وضعیت اجتماعی اقتصادی ناشی می گردد.