هم زمان با تلاش سازمان ها برای افزایش بازدة سرمایه گذاری برنامه های انسانی، اهمیت اندازه گیری عملکرد انسانی افزایش یافته است، همراه با رشد و پیچیده شدن هنر و علم اندازه گیری عملکرد منابع انسانی طی سال های گذشته، اعداد شگفت آور برای مدیریت منابع انسانی، مبنای مناسبی برای آغاز حرکت در این زمینه فراهم می نماید. نگارندگان این کتاب شناختی پایه ای در زمینة ارزیابی منابع انسانی فراهم می آورند و با عرضة مجموعه ای از ابزارهای رایج سنجش، که می توان از آنها برای الگوگیری استفاده کرد، مدیران را مجهز می سازند. آنها فرمول های گام به گامی را برای چگونگی استفاده از شاخص ها، همراه با توضیح چگونگی استفادة سازمان ها از هر شاخص، برای دست یابی به مزیت در مدیریت افراد و مطالبی را دربارة اعداد شگفت آور در بهره وری و کارایی و مدیریت کارکنان و یادگیری، و اعداد شگفت آور برای استعداد و پاداش بیان می کنند.