راسل ایکاف، که از نظریه پردازان معتبر و برجسته ی دانش مدیریت است. و در بسیاری از زمینه های نظری و کاربردی مدیریت، اندیشه ها و نظریه های بدیع و هوشمندانه ای ارائه کرده، در این کتاب چشم اندازی گسترده از فرایند برنامه ریزی را، با توجه به دگرگونی دید و تصور انسان درباره ی جهان، ترسیم می کند. برنامه ریزی تعاملی، که رویکرد پیشنهادی او به مسائل مدیریت است، تدبیرهایی است برای کنترل تغییرها و آثار انها، و همچنین افزایش سرعت سازگاری با تغییراتی که به کنترل درنمی آیند. به نظر او باید با بررسی وضع کنونی سازمان، موانع موجود در راه توسعه، و براورد عملکرد سازمان، به «نظم بخشیدن به آشفتگی» دست یافت و به این قصد، شیوه های تدوین هدف ها، مقاصد، و آرمانها را شرح می دهد و برای کسب منابع و امکانات لازم توصیه هایی ارائه می کند.