افراد با ارتقاء مهارت های رهبری خویش متضمن شغل سودآورتر و موفق تری خواهند شد و در هر سازمانی که کار کنند، تفاوت های بزرگ تری ایجاد خواهند کرد. در کل اگر افراد مشتاق پذیرش مسئولیت بیش تر و سودهای حاصل از آن هستند، آموختن این که چه طور می توانند رهبر بهتری باشند، گامی ضروری در راستای رسیدن به این سطح از موفقیت است. رهبران خوب تنها با نداشتن ضعف تعریف نمی شوند، بلکه کلید ارتقاء به سطح رهبری عالی، ساختن نقاط قوت است. نگارندگان در کتاب حاضر، 24 درس را برای تبدیل شدن افراد به رهبرانی فوق العاده ارائه کرده اند. پاره ای از آنها عبارت اند از: رهبران بزرگ تفاوت بزرگ ایجاد می کنند؛ شخصیت جوهر رهبری است؛ تغییر سازمانی را هدایت کنید؛ معایب مهلک را برطرف کنید؛ و پذیرای ایده های جدید باشید.