کتاب حاضر، جلد اول از این مجموعه و ترجمه یکی از بهترین مجموعه مقالات گردآوری شده در خصوص مدیریت دانش است که توسط مؤلف ـ استاد دانشگاه «پیتزبورگ» و از صاحب نظران مباحث دانش مدیریت ـ تهیه شده است. مؤلف بیان می دارد که مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک می کند تا اطلاعات و مهارت های مهمی را که به عنوان حافظه سازمانی محسوب می شود و به طورمعمول به صورت سازماندهی نشده وجود دارند، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر نمایند. این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل یادگیری، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های پویا به صورت کارا و مؤثر قادر می سازد و هیچ سازمانی نیز از این امر مستثنی نیست.