نویسنده در این کتاب سعی دارد تا به طور خاص به مسئلة انگیزش و فرآیند آن بپردازد و راه های کاربردی و عملی را در زمینه انگیزه بخشی به کارکنان، در اختیار مدیران قرار دهد. وی همچنین نظریه های متعددی را که در این زمینه وجود دارد بیان، و به اختصار هر یک را بررسی کرده است. این کتاب به منظور افزایش بازدهی کارکنان و کارایی هر چه بهتر آنان و آشنایی مدیران با مسئله انگیزه بخشی به روش های نوین و کاربردی، تدوین شده است.