کتاب حاضر، تلاشی است برای پاسخ گویی به بخشی از نیاز سازمان ها و مدیران آن ها در آشنایی با مفهوم معنویت و تأثیر بسزایی که این عامل در رشد و بالندگی مجموعه تحت هدایت آن ها دارد. مباحث این اثر در سیزده فصل جمع بندی و تهیه شده است. ابتدا مروری بر مفاهیم، معانی و نظریات مرتبط با معنویت و رابطه آن با برخی مفاهیم مشابه شده است. سپس جایگاه معنویت در نظریات سازمانی و مدیریتی مطرح می شود. در ادامه به جایگاه و نقش عامل فرهنگ در مدیریت و ترکیب آن با معنویت و همچنین تأثیر معنویت گرایی و نقش آن در خدمات عمومی و دولتی پرداخته می شود. تحولات معنویت در عرصه جهانی شدن، دلایل نیاز سازمان به معنویت، نتایج معنویت در محیط کار، راهکارهای اساسی پرورش معنویت در سازمان، توسعه معنوی کارکنان، آسیب شناسی معنویت در کارکنان، زمینه های رشد معنویت در میان کارکنان و ... از جمله مباحث دیگر این اثر است. در نهایت نیز هوش معنوی و رهبری معنوی مورد بحث قرار گرفته است.