موفقیت در کار و زندگی تحت شرایط پیچیده امروز تنها با تکیه بر سرمایه انسانی میسر نمی شود. بلکه سرمایه های انسانی به منظور ایجاد هم افزایی باید در قالب مفهوم سرمایه اجتماعی نگریسته شوند. مبتنی بر نظرات اندیشمندان داخلی و خارجی این سرمایه نوظهور در تبیین عوامل مختلف سازمانی و اجتماعی حائز اهمیت ویژه ای است. در کتاب حاضر تلاش شده تا مدیریت سرمایه اجتماعی مورد بررسی و مطالعه قرار گیرد.