ویرایش پنجم از این مجموعه مشتمل بر راه کارهایی درباره ی نحوه ی مدیریت و رهبری کردن است که مباحثی از این دست را شامل می شود: مهارت های گوش کردن، مواجهه با مدیران ارشد، ایجاد تیم های کاری، مدیریت کارکنان دردسرساز، مصاحبه ی شغلی، آموزش کارکنان، مدیریت تغییر، ایجاد نظم، غلبه بر اضطراب، و ایجاد موازنه در زندگی.