مربی گری نوعی رابطه حمایتی و تشویقی است که مربی متعهد طرف متقابل است و زمینه ای را فراهم می کند تا بتواند مشکلات خود را حل و به نتایج چشمگیری نائل شود. مربی گری رهیافتی عمل گرا است که بر فراگیر و اهداف او تمرکز می کند. مربی به طرف متقابل کمک می کند تا ضمن تعریف و مشخص ساختن اهداف خود، برای دست یابی به آن ها تشویق شود و تأثیر بلافاصله آن را در زندگی و شغل خود احساس کند. در کتاب حاضر تلاش شده تا با رویکردی عملیاتی و کاربردی مهارت های مربی گری آموزش داده شود.