آیا نیاز دارید با دیگران همکاری خوب و سازنده ای داشته باشید ؟آیا درباره بازی هایی که همه ما در زندگی می کنیم چیزی می دانید ؟آیا دوست دارید روش ها و مهارت های تازه ای بیاموزید؟ پایه های علمی این کتاب بر مبنای نظریه تحلیل و رفتار متقابل استوار است.در این کتاب روش های افزایش خودآگاهی انعطاف پذیری و اعتماد به نفس مطرح می شود و برای بهبود روابط و رشد مهارتهای گروهی ، روش های کاربری ارایه می گردد.همچنین برای مقابله با فشار ها و تغییرات محیط کار ، ایده هایی مشخص بیان می شود .خانم دکتر جولی هی یکی از معتبر ترین متخصصان بین المللی کاربردهای سازمانی نظریه تحلیل رفتار متقابل است که در گذشته هم رئیس انجمن اروپایی تحلیل رفتار متقابل و هم رئیس انجمن بین المللی مربوط بوده و نزدیک به 20 سال این روش را در کارخانه ها بخش های خصوصی مراکز دولتی منطقه ای و ملی در اروپا ، استرالیا ، هند ،آسیا ، آمریکا شمالی ، مرکزی و جنوبی تدریس کرده است.