در این گزارش نظام بازنشستگی ایران ارزیابی شده و به منظور بهبود نظام، چندین پیشنهاد در ارتباط با خط مشی ها یا مکانیسم های مالی، انگیزه ها، برقراری عدالت و شیوه های مدیریت عرضه شده است. گفتنی است، این مطالعات بنا به درخواست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور صورت گرفته است. با توجه به محدودیت و موانع دسترسی به اطلاعات، مطالعات عمدتا درباره ی سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری انجام شده است. صندوق های اختصاصی و نظام های غیر بیمه ای در سطح بسیار محدود بررسی شده اند. بر این اساس، فصل اول و دوم کتاب به پیشینه ی نظام بازنشستگی در ایران اختصاص دارد. در فصل سوم و چهارم سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری بررسی شده است. در فصل پنجم چگونگی اعمال مالیات بر سپرده های بازنشستگی تشریح شده در فصل ششم قالب معینی برای هدایت اصلاحات بازنشستگی و نمونه هایی از طرح های بازنشستگی و تجارب بین المللی ذکر شده است. در فصل هفتم خط مشی استراتژیک برای اصلاح نظام بازنشستگی تعیین شده و ویژگی های مالی آن تحلیل شده است و در فصل هشتم جنبه های سیاسی و اقتصادی اصلاحات بازنشستگی بازگو شده و طی آن اقدامات لازم براساس طراحی و اجرای یک برنامه ی موفق اصلاحات تبیین گردیده است.