IT و یادگیری سازمانی مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش

IT و یادگیری سازمانی مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش

IT و یادگیری سازمانی مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش

آرتورام لانگر و 2 نفر دیگر
0.0 0 یادداشت

با انتخاب ستاره‌ها به این کتاب امتیاز دهید.

در حال خواندن

0

خوانده‌ام

0

خواهم خواند

0

در کتاب حاضر، نویسنده نقش کارگزار دانش را ایفا می کند. او بینشی از رشته های مختلف و حوزه های نظری و عملی دارد تا راهکارهای مشکلات ضروری عملی را در موضوع فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بیان کند. نویسنده در این کتاب رابطه پیچیده بین یادگیری و فناوری را کاربردی می کند. او می خواهد به رهبران و مدیران سازمان و حرفه ای های IT که برای آن ها کار می کنند، کمک کند تا نتایج بهتری در محیط های پویا، غیرقابل پیش بینی و پرشتاب به دست آورند و به خوبی از فناوری اطلاعات استفاده کنند.