کتاب حاضر در سه فصل تنظیم شده است. در فصل اول به طور خلاصه ضمن تبیین مفهوم ریسک، و دیدگاه های مختلف موجود در خصوص ریسک، به انواع مختلف ریسک هایی که یک سازمان ممکن است در معرض آن قرار بگیرد پرداخته و استانداردها و چارچوب های فرایند مدیریت ریسک ارائه می شود. در فصل دوم ضمن تبیین مفهوم فرهنگ، ویژگی ها و کارکردهای آن، لزوم توجه به فرهنگ سازمانی و اهمیت آن بیان شده و مفاهیم، تعاریف و رویکردهای تبیین فرهنگ سازمانی تشریح می شود. در فصل سوم ضمن تشریح فرهنگ ریسک، ویژگی های عمومی فرهنگ ریسک، چرایی توسعه فرهنگ ریسک و جایگاه آن در مدیریت ریسک، تبیین می شود. در ادامه علل، مسائل اصلی و پیامدهای فرهنگ ریسک ضعیف بیان شده، ابعاد و مؤلفه های فرهنگ ریسک از دو بعد تحقیقات اکادمیک و چارچوب های فرهنگ ریسک ارائه شده توسط مؤسسات معرفی می شود.