نویسنده در کتاب حاضر،  با رویکردی جدید و متعادل به حوزه مدیریت منابع انسانی توجه داشته، به تناسب موضوعات مطروحه به تشریح تاریخچه و معضلات شرکت های بزرگ اروپایی در حوزه منابع انسانی در سال های آغازین قرن بیست و یکم پرداخته است. بخش اصلی این کتاب که در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است، ترجمه ای است از مطالعات موردی موجود در فصول مختلف کتاب «پروفسور بوسلیه». ضمایم فارسی آن نیز به طور عمده از اینترنت استخراج شده است.