در نوشتار حاضر، مخاطب با موضوع تعهد و آنچه تعهد به دنبال دارد آشنا میشود. نگارنده ضمن تعریفی از تعهد و متعهد شدن با ارائة ایدههای عملی و علمی چگونه ایجاد تعهد در خود به عنوان مدیر، و متعهد کردن کارکنان در سازمان نشان میدهد. همچنین روشهای سنجش میزان تعهد کارکنان و اقدامات لازم برای تعهد بیشتر متعد آنان را توضیح میدهد. در پایان مفاهیم و مزایای متعهد شدن خود و کارکنان را در سازمان تشریح میکند.