در کتاب حاضر، نگارنده بر آن است که به بیشتر مباحث مرتبط با سرمایه انسانی اشاره کند. در فصل اول ضمن اشاره به مفاهیم کلی سرمایه انسانی، به مقایسه بین سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی می پردازد. در فصل دوم اندازه گیری سرمایه انسانی موردبحث قرار گرفته اند. فصل سوم به موضوع سازمان و مدیریت سرمایه انسانی می پردازد. آموزش و سرمایه گذاری در سرمایه انسانی، سرمایه انسانی و توزیع درآمد، سرمایه انسانی و رشد اقتصادی، رشد بهره وری و اشتغال، آزادسازی تجاری، کیفیت سرمایه انسانی از موضوعات مهم مورد بررسی در فصول بعدی کتاب هستند.