هر روز در سراسر جهان میلیون ها کارگر و کارمند در حالی به محل کار خویش می روند که هیچ شور و هیجانی برای انجام وظایف خود ندارند. آن ها در نتیجه ی این عدم انگیزه و هیجان در غالب موارد، شرکت ها و سازمان های متبوعشان را محکوم به شکست و فنا می کنند. نگارنده در کتاب حاضر نکاتی را به منظور رفع مشکل مذکور در قالب داستان بیان کرده است. داستان حاوی سه پیام اساسی کار ارزشمند، مراقبت و پیگیری برای تحقق هدف و تشویق یک دیگر در هنگام کار است.