بیان برخی از نکات کلیدی در مورد موفقیت در مدیریت و ارتقای جایگاه مدیریتی است. در این اثر سعی شده است برخی از سؤالات مربوط به ارتقای مدیریت و راه  های دستیابی به آن، پاسخ داده شده و 21 ایده برتر در زمینه تبدیل شدن یک مدیر اثربخش و ابزارها و روش های دستیابی به آن مطرح شود. نویسنده نخست به بیان استانداردهای عملکرد صحیح در مدیریت یک سازمان پرداخته و ویژگی های دو نوع مدیریت هدف محور و استراتژی محور و فعالیت های مربوط به آن ها را بررسی نموده است. آنگاه به مسایلی همچون: روش های تربیت کارمندان برتر و نیز افزایش سطح بهره وری، استخدام افراد مناسب و مؤثر و اخراج افراد بی کفایت، برگزاری جلسات مؤثر، ایجاد روحیه تیمی، اتخاذ تصمیمات مناسب، تبدیل شدن به الگوی نقش، یافتن راه حل مناسب برای مواقع بحرانی، برقراری ارتباط شفاف و نیز راه های دستیابی به برتری شخصی در مدیریت اشاره نموده و لزوم تمرکز بر نکات و مسایل کلیدی در مدیریت را مورد تأکید قرار داده است.