در دنیای پر رقابت امروز مدیریت یکی از مهم ترین اصل های رسیدن یک سازمان به موفقیت است. در این میان منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه های هر سازمان جایگاه ویژه ای دارد. تا جایی که می توان گفت مهم ترین کار یک مدیر، مدیریت منابع انسانی سازمان است. مفهوم دیگری که امروزه زیاد با آن سر و کار داریم فناوری اطلاعات و ارتباطات است که تمام سازمان ها به آن وابسته اند. میان فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت نیروی انسانی رابطه تنگاتنگی وجود دارد و درک یک مدیر از این رابطه می تواند به ارتقا سطح یک سازمان کمک کند. کتاب حاضر به منظور بررسی مدیریت منابع انسانی الکترونیک به رشته تحریر درآمده است.