کیفیت زندگی کاری به عنوان رضایت کارکنان یا مجموعه ای از نیازهای انسان هنگام کار در محل کار است. مجموعه ای از نیازهای انسان شامل سلامت و نیازهای ایمنی، اقتصادی، خانوادگی، اجتماعی، عزت نفس، نیازهای دانش و نیازهای زیبایی شناسی است. کیفیت زندگی کاری را می توان به عنوان کیفیت رابطه بین کارکنان و محیط کار تعریف کرد. در کتاب حاضر کیفیت زندگی کاری و بهبود عملکرد شغلی مورد مطالعه قرار گرفته است.