موضوع این کتاب، معرفی مدیریت دانش و بیان تأثیر آن بر تحول های سازمانی است. کتاب حاضر، با هدف توسعه و شناخت مدیریت دانش تدوین گردیده و روش شناسی، سیستم و رویکردهای ضروری برای خلق و مدیریت سازمان های دانش محور را شرح می دهد. کتاب، مشتمل بر پانزده فصل است و از جمله مباحث مورد توجه در آن می توان به این عناوین اشاره کرد: چشم انداز مدیریت دانش؛ ارزیابی تکنولوژی اطلاعات برای مدیریت دانش؛ بازارهای مالی در عصر اینترنت؛ مدیریت دانش در توسعة محصولات جدید در آموزش عالی پرتغال؛ القای جریان های دانش سازمانی؛ جوامع مجازی به عنوان مدل هایی برای مدیریت دانش سازمانی؛ و رویکرد فرکتال در مدیریت سازمان های هوشمند.