در کشور ما اهمیت و ارزش بهره وری با آنکه از رایج ترین واژه های بیان شده توسط مسئولان و کارشناسان است، به درستی شناخته نشده است. یکی از راه حل های ساده ای که برای حل این مشکل ارائه شده، ایجاد نظام آراستگی در سازمان است. کتاب حاضر با هدف بررسی اجمالی مباحث تحول، مبانی و ضرورت های رویکرد به آن و بیان نظام آراستگی و رابطه آن با نظام ها و تکنیک های مختلف کیفیت و ارائه یک تجربه عملی در خصوص استقرار نظام آراستگی به نگارش درآمده است.