بحران رویدادی است پر از ناشناخته ها که منابع انسانی و مادی سازمان ها را متأثر ساخته و با انواع ریسک ها، خطرها و هزینه ها مواجه می سازد. ساختارها و سیستم های اجتماعی همراه با سیستم های فرعی هرکدام متشکل از سازمان های متعددی بوده که حیات اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی جامعه را ممکن می سازند. در عصر متلاطم و نامطمئن امروزی، بحران های سازمانی تأثیر درخور توجهی بر زندگی افراد و جوامع می گذارد. کتاب حاضر تلاشی است برای پاسخ گویی به بخشی از پرسش ها در این عرصه و ارائه راهکارهای عمل گرایانه در مواجهه با بحران های سازمانی.