مدیریت راهبردی، مدیریتی آینده نگر است که با به کارگیری راهبردی افکار، ایده ها و تجهیزات دست به شناخت دقیق و علمی محیط داخل و پیرامونی یک مجموعه می زند. در این کتاب ساختار یک دوره مدیریت راهبردی متداول به همراه مثال و در چارچوب مباحث «قواعد و مکاتب راهبرد»، «یکپارچه سازی»، «مدیریت منابع انسانی»، «راهبرد عمومی» و... بررسی می شود.