خودرهبری و مدیر یک دقیقه ای: افزایش اثربخشی از راه خودرهبری موقعیتی
خودرهبری و مدیر یک دقیقه ای: افزایش اثربخشی از راه خودرهبری موقعیتی
لارنس هاوکینز و 3 نفر دیگر
0.0 0 یادداشت
با انتخاب ستارهها به این کتاب امتیاز دهید.
در حال خواندن
0
خواندهام
0
خواهم خواند
0
توضیحات
مباحث کتاب درباره ی چگونگی مدیریت بر خویشتن و کشف توانایی های فردی و نحوه ی پیشرفت است که در قالب داستان بازگو می شود. "استیو" مردی است که به علت شکست در ماموریت کاری، گمان می کند که رئیس او را اخراج خواهد کرد و از این رو، خود پیشاپیش استعفایش را می نویسد. دراین گیرو دار، در پی آشنایی او با "کیلا"، مسیر زندگی اش تغییر می کند. او یاد می گیرد که "پیش داوری" را از اندیشه اش محو کند و با اتکا به قدرت خویشتن به کار مشغول شود. استیو هم چنین در پی این آشنایی به شناخت از خود و نیز شناخت نیازهایش دست می یابد و شخصیت او در مسیر پیشرفت و تعالی دگرگون می شود. به طور کلی آموزه های کتاب بدین قرار است: 1- دوری از پیش داوری، 2- ستایش نقاط قوت، 3- همکاری با دیگران برای موفقیت.