کتاب حاضر، با هدف راهنمایی کردن و همین طور ارائه ترکیبی از ایده ها، ابزارها و متدها در مورد تفویض اختیار به خواننده نگاشته شده است. حوزه های نامناسب برای واگذاری، درخواست برای بازخورد گرفتن از دیگران، پیشروی و پیشرفت، یک روش ایجاد پیشرفت، روش های انگیزه دادن، جستجو برای پتانسیل های موجود و بایدها و نبایدها در واگذاری برخی از موضوعات مورد بررسی در این کتاب هستند. مؤلف بیان می دارد که اگر افراد زمان کافی، انرژی و توانایی کافی داشتند احتمالاً می توانستند کارهای خود را خودشان انجام دهند. اما واقعیت این گونه نیست و افراد به همکاری نیاز دارند.