«اهمیت دانش در محیط تجاری جهانی روز به روز برجسته تر می شود. امروزه تمامی سازمان ها با استقبال از تکنولوژی های جدید و بکارگیری دانش گران، به دنبال مزیت رقابتی پایدار هستند. سازمان هایی که می دانند چگونه دانش را به طور مؤثر کسب، تسهیم و مدیریت کنند، رهبران صنعت خود خواهند بود.» کتاب حاضر به شرح ویژگی های سازمان های دانش بنیان اختصاص یافته است. بر این اساس ابتدا ساختار سازمان های دانش محور با تأکید بر دو ساختار فرامتنی و فرکتال دنبال شده و به موضوع کار دانشی و کارمند دانشی در سازمان های دانش محور پرداخته شده است. در ادامه مفهوم سازمان های یادگیرنده تشریح شده و ابزارهایی چون انجمن های خبرگی و داستان گویی سازمانی معرفی شده است.