موضوع این کتاب، درس نکته هایی دربارة مدیریت است. فصل اول کتاب، شرحی مختصر بر بازآفرینی مدیریت است. فصل دوم کتاب، فرهنگ مدیریت را شرح می دهد و ریشه های عمل مدیریت را توضیح می دهد. فصل سوم به مسئولیت های فرهنگی مدیریت در نهاد اجتماعی سازمان اختصاص دارد. در فصل چهارم، پنجم و ششم کتاب، بازآفرینی فرهنگی مدیریت و موانع بازآفرینی شرح داده شده است و نمونه هایی از بازآفرینی فرهنگی مدیریت ذکر شده است. دیگر فصل های کتاب به معرفی الگوهای فرهنگی برای مدیریت و دپارتمان فرهنگ مدیریت اختصاص دارد. این کتاب با هدف ارائة راهنمایی هایی برای بهبود مدیریت سازمان ها تدوین شده است.