اثری که پیش رو دارید حاوی مطالبی مفید درباره وجدان کاری، احساس تعهد و مسئولیت پذیری در عرصه نظام اجتماعی و اقتصادی است .این کتاب در قالب پنج فصل ارائه گردیده  است: در فصل اول کتاب، تعاریف و مفاهیم وجدان کار و عوامل موثر در آن بررسی شده  در فصل دوم عوامل موثر در وجدان کار بر اساس نظریات کنش اجتماعی پارسونز ـ در  فصل سوم رابطه سازمان و وجدان کار ـ در فصل چهارم مدیریت و وجدان کار و نهایتا در فصل پنجم مباحث سنجش وجدان کار بر اساس تجربه عملی مولف مورد مطالعه قرار گرفته  است .