در کتاب حاضر، مطالبی درباره رفتار سازمانی، تاریخچه مدیریت منابع انسانی، انقلاب صنعتی، مدیریت علمی، روانشناسی صنعتی،  مکتب روابط انسانی، رضایت، فراگرد ادراکی، توجه، تفاوت ادراک و احساس، ادراک فردی، ادراک در رهبری، نیازها و عوامل انگیزشی ارائه شده است.