شناسایی و بکارگیری شایستگی ها و صلاحیت ها برای انتخاب و انتصاب مدیران ضروری است و لازم است هر سازمانی متناسب با ویژگی های خاص خود به شایستگی های مدیران به طور عام و خاص آشنا باشد و به صورت نظام مند در انتخاب مدیران به آن ها استناد کند تا در دنیای رقابتی امروز بتواند به حفظ و ماندگاری خود کمک کند. ساختار کتاب حاضر به گونه ای تنظیم شده که افزون بر پاسخگویی به اشتیاق مطالعه کنندگان آزاد، به عنوان کتاب مرجع دوره های مدیریت اجرایی و یا بخش انتخاب و انتصاب مدیران و بهسازی منابع انسانی نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد.