عدم ثبات، ناپایداری، شتاب، شدت تغییر، تسهیل و تسریع ارتباطات و انفجار تکنولوژی اطلاعات، منجر به دگردیسی فرایندها و نظام های حوزه مدیریت سرمایه انسانی در بسیاری از بنگاه های اقتصادی جهانی شده است. در چنین اکوسیستمی مدیریت منابع انسانی باید بر معماری نظام منابع انسانی جدیدی که خلاق، نوآور و متکی بر توانمندسازی فکر تمرکز نماید. در کتاب حاضر تلاش شده تا تصویری واضح، کامل و کاربردی از ابزارهای نوین الکترونیکی در حوزه مدیریت منابع انسانی ارائه شود و نقشه راهی برای رهبران و معماران حوزه مدیریت سرمایه انسانی کشور ترسیم شود.