نویسنده در این کتاب با تأملی در علم روان شناسی به معرفی و شرح هفت نکتة کلیدی به منظور ارتقای سطح کیفی تیم های طراحی داخلی پرداخته است. تمرکز ویژة نویسنده بر خلاقیت گروه های کار بوده است. هفت نکتة کلیدی مطرح در کتاب عبارتند از: استفاده از همة توانایی ها، ایجاد شبکه های ارتباطی، برقراری روابط حرفه ای، ایجاد تفکرات بزرگ، ایجاد انگیزه های تازه و رهبری و به رسمیت شناختن و قدردانی از موفقیت کارکنان تیم های طراحی.