هر سازمانی برای موفقیت نیاز به مدیران ماهر دارد. آنها باید با وجود مواجهه با تغییرات سازمانی، فرهنگی یا فناوری، و به موازات تمرکز بر روی تحقق اهداف؛ برنامه ریزی، سازماندهی، و کارکنانشان را هدایت کنند. ماهیت مدیریت این است که از عهدة چالش های متنوع و گسترده برآید. مدیران باید همگام با پیشرفت فناوری حرکت کنند؛ به این ترتیب که راهی برای ورود اینترنت و تجارت الکترونیک در الگوها و راهبردهای کسب و کارشان بیابند و تلاش کنند با وجود تغییرات گستردة اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، به رقابت خود ادامه دهند. نگارنده در کتاب حاضر ضمن بررسی مدیریت در عصر ناآرامی با تبیین مفاهیمی چون وظایف مدیریتی، فعالیت مدیران، مدیریت بحران ها و رویدادهای غیرمترقبه، و توانایی های مدیریتی جدید، موضوعاتی چون سیر تحول اندیشة مدیریت، محیط و فرهنگ سازمانی، مدیریت در محیطی جهانی، برنامه ریزی و هدف گذاری مدیریتی، و تصمیم گیری مدیریتی را مطرح کرده است.