پژوهشی در زمینه عوامل ایجاد استرس در محیط کار و راهکارهای پیشگیری و مقابله با آن است. در ابتدای این اثر تعریفی از استرس ارایه شده و پس از آن ساختار این بیماری رایج روحی و روانی و نیز اطلاعات ضروری مربوط به آن بیان شده است. نویسنده به آثار فرسایشی استرس و اضطراب اشاره نموده و آن را به انواع مختلف طبقه بندی نموده است. آنگاه به نوعی استرس و اضطراب که مربوط به سازمان و محیط کار مربوط می شود، اشاره نموده و مبانی و چارچوب های نظری مربوط به آن را بیان نموده و راه های مقابله و پیشگیری آن را از منظری دینی و روان شناختی بیان کرده است. وی همچنین به دیدگاه های عقلانی، عاطفی، فیزیولوژیکی، مذهبی، شناختی، رفتاری، اجتماعی، محیطی و عصبی مربوط به ایجاد استرس در محیط کار یا استرس سازمانی اشاره نموده و ویژگی های این نوع از اضطراب و راه های کاهش آن را بیان نموده است.