بر پایه ی تحقیقاتی که به تازگی بر روی شرکت های موفق انجام شده است، یکی از مهم ترین و قوی ترین ابزارها برای یادگیری، نوآوری و بهبود، بهینه کاوی (الگوبرداری) است. بهینه کاوی فرایندی است پیوسته و نظام مند که به ارزیابی و مقایسه ی محصولات، خدمات، فرایندها و راهبردهای سازمان با برترین ها و کشف فاصله و علل آن می پردازد و هدف اصلی آن یادگیری، بهبود و تعالی سازمانی است. بهینه کاوی اثربخش و کارآمد، با رویکرد مدیریت دانش، راهی میان بُر برای تحول و تعالی در سازمان است.هدف این کتاب ارائه ی مجموعه راهنمایی های کاربردی برای بهینه کاوی و به اشتراک گذاشتن بهترین بجربیات در این زمینه است. در این کتاب سعی شده تئوری در حداقل نگه داشته شود و محتوای آن به گونه ای تنظیم شده است که در یک ترتیب منطقی، اجرای یک پژوره ی بهینه کاوی را دنبال می کند، بنابراین می تواند به عنوان یک راهنمای جامع استفاده می شود.این کتاب در سه جلد منتشر شده است. جلد اول به مفاهیم و انواع روش های بهینه کاوی می پردازد و در جلد دوم و سوم، فرایند بهینه کاوی شامل مرحله های برنامه ریزی، اجرا و بهبود به همراه مطالعات موردی ارائه می شود.این کتاب در حوزه ی کتاب های مدیریتی بوده و برای تمامی مدیران و کارشناسان بهبود، کیفیت و تعالی در حوزه های تولیدی و خدماتی قابل استفاده و مفید است.