در دنیا افراد بسیاری وجود دارند که باوجود هوش بالا خود نتوانسته اند زندگی موفقی داشته باشند. دانشمندان همواره در حال مطالعه بر روی این موضوع بوده اند که چرا نمی توان برای پیش بینی عملکرد افراد تنها به هوش ریاضی اکتفا کرد. آن ها به وجود نوع دیگری از هوش پی برده اند که هیچ ارتباطی باهوش ریاضی ندارد و از آن به عنوان هوش هیجانی تعبیر می شود. هوش هیجانی یکی از ویژگی های مهم فردی است و در مدیریت نیز مقوله بسیار نوین با ریشه روانشناسی دارد. کتاب حاضر به بررسی هوش هیجانی و تأثیر آن بر مهارت های رهبری و مدیریتی پرداخته است.