کتاب حاضر، جلد دوم از این مجموعه است که در آن مؤلف به بحث و بررسی درباره نکات مختلف موفقیت در مدیریت با توجه به ابعاد و جنبه های مختلف می پردازد. مؤلف در این کتاب یک سری قوانین را برای مدیریت مناسب کارکنان در سازمان و کسب وکار در بیرون سازمان ارائه کرده و به تشریح و ذکر مثال برای آن ها پرداخته است. در این کتاب بیان می شود که مدیر مؤثر بودن فقط این نیست که موجب سخت کوشی کارمندان شوید، بلکه باید باعث شوید که آن ها احساس رضایت و اطمینان خاطر از شغل خود داشته باشند.