موضوع کتاب حاضر، گفتارهایی دربارة مفاهیم مدیریت رفتار سازمانی است. این کتاب جلد دوم از کتاب «رفتار سازمانی» است و مفاهیم رفتار سازمانی را در سطح گروه شرح می دهد. کتاب مشتمل بر هفت فصل است و دربرگیرندة فصل ۹ تا فصل ۱۵ است. در فصل نهم بنیادهای رفتار گروهی با نگاهی بر خصوصیت گروه، مراحل توسعة گروه و روش های تصمیم گیری در گروه شرح داده شده است. فصل دهم به شناخت تیم های کاری اختصاص دارد و انواع تیم، مدیریت کیفیت در تیم و چالش های آن را بررسی می کند. فصل یازدهم فرآیند ارتباطات بین فردی و سازمانی و موانع موجود را شرح می دهد. فصل دوازدهم و سیزدهم رویکردهای رهبری در گروه و نقش رهبر و مشکلات آن را بیان می کند و فصل چهارده و پانزده مفاهیم مرتبط با رهبری در گروه، نظیر قدرت و سیاست، تعارض و مذاکره را مطرح می کند.