مطالعه کتاب حاضر می تواند نگاهی جامع درباره مهم ترین موضوعات و مباحث مطرح در مدیریت منابع انسانی، به دانشجویان، کارشناسان و مدیران در این حوزه ارائه نماید. هدف این کتاب کمک به کارشناسان و مدیران منابع انسانی  به منظور شناخت بهتر مدیریت منابع انسانی، کارکرد مدیریت منابع انسانی در هدف گذاری سازمانی و  استفاده بهینه از سرمایه انسانی در قرن ۲۱  است. تمرکز این کتاب بر روی اصول مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی است و اینکه چه عوامل سازمانی بر عملکرد کارکنان در محیط کار تأثیرگذارند.