نگارنده در این کتاب بر آن است تا ابزارها و روش های لازم را به منظور تشخیص بهبود بهره وری برای سرپرستان و مدیران تشریح نماید. مباحث کتاب عبارت اند از: "طراحی شغل و چگونگی بازنگری در آن"، "تخصیص مشاغل و برنامه های کار"، "اندازه گیری و بهبود روش های کار"، "بهبود کیفیت کار"، "بهره وری و کنترل هزینه"، "مهارت های اصلی سرپرست"، "مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان"، "طرح ریزی مناسب کار: استراتژی تغییر و تحول در سازمان"، "بهره وری شاخص پیشرفت سازمانی و رشد و توسعه نیافتگی" و "بهسازی سازمانی و ویژگی های مدیران عالی موفق".