مدیریت، علم کاهش هزینه و افزایش اثربخشی است و تحقق هریک از این دو، از اهداف نهایی هر سازمان و کشور می باشد. اگر در هر سازمان، از آموزه های مدیریت نوین به صورت کاربردی استفاده شود، آن سازمان نسبت به رقبا، دارای مزیت و برتری نسبی خواهد شد. از جمله روش های نوین مدیریت می توان به مدیریت خدمت، ارتباط با مشتریان، زمان، ریسک و دانش  اشاره کرد. نگارنده در کتاب حاضر مباحث کاربردی مربوط به مدیریت نوین شامل نظام نوین آموزش، فرهنگ سازمان های نوین، روش های نوین مدیریت، شاخص های سنجش سازمان، بازخوردهای سازمان، مسائل کاربردی سازمان، و استرس و تعارض را مطرح ساخته است. از موضوعات فرعی کتاب می توان کتابخانة دیجیتالی، اخلاق سازمانی، مدیریت ریسک، طبقه بندی مشاغل، و مهندسی ارزش را نام برد.