در کتاب حاضر، سه عامل مهم رهبری تحول گرا، هویت و مدیریت اجتماعی در کنار یکدیگر در جامعه امروزی مورد بحث و بررسی قرار گرفته اند. مهم ترین ویژگی های این عصر عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده تکنولوژیکی است و موفقیت با این شرایط، مستلزم تغییر در فعالیت ها و وظایف سازمانی و چگونگی اداره و به ویژه رهبری سازمان ها است. این کتاب می تواند مورداستفاده عموم دانشجویان، اساتید و به ویژه دانشجویان رشته های جامعه شناسی، تربیت بدنی، مدیریت و به ویژه جامعه شناسی ورزشی قرار گیرد.