در کتاب حاضر، مؤلف درصدد است تا به بررسی چگونگی تحول اداری در ایران و شناخت موانع موجود در برابر تحولات بپردازد. تحولات اداری که در این کتاب موردبحث هستند، عبارت اند از سازمان دهی برمبنای فرآیند، ساده سازی فرایندها، یکپارچه سازی فرایندها، تفکیک فرآیندهای همنام بر اساس حجم کار و نیز استفاده گسترده از فناوری اطلاعات در جهت تحول سازمانی. مهم ترین موضوعی که در این کتاب موردبحث قرار می گیرد، شناخت موانع درونی تحول اداری در ایران از ابعاد مدیریتی و منابع انسانی است.