در این کتاب نخست رشته مدیریت رسانه از طریق یک لنز مدیریتی بررسی می شود. سپس نحوه مشارکت کارکنان و ارزش آن برای دستیابی به حُسن انجام کار توضیح داده می شود که منجر به تغییر و توسعه سازمانی موفق می گردد. آن گاه، در یک بررسی استنتاجی به شما کمک می شود نحوه تفکر مدیران را درباره این موضوع که فرآیند ارتباطات چگونه می تواند از طریق ارائه اطلاعات به کارکنان به مشارکت آنان منجر شود را درک کنید. در ادامه به مطالعه نحوه رفتار مدیران با شیوه های سازمانی پرداخته می شود و در پایان پس از بیان اینکه چگونه مدیریت می تواند با به کارگیری تعامل کارکنان در آنان خلاقیت ایجاد کند، راهکارهایی ارائه می شود که مدیریت با کمک آن ها می تواند از خلاقیت کارکنان در ساختار سازمانی رسانه های واقعی استفاده نماید.